給与計算

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Payroll

給与計算を代行します

給与計算は毎月発生する業務ですが、出退勤の状況や残業時間により負担の多い業務です。
「健康保険料・厚生年金保険料をいつからいつまで控除するか不安」
「保険料率の変更に気付かず、以前のまま控除している」
「時間外手当を労基法に沿って計算しない」
給与計算でよくある勘違い(間違い)です。

給与計算 社会保険料

給与計算サポート

勤怠状況(出欠勤、残業、その他)をFAXまたはEメールで受信、計算
給与明細書、合計表、振込み表、金種表を、受信後2日以内に事業所にお届けします。
 
 

給与計算に加えてのサポート

給与計算をさせていただく中で気付いた問題点や改善点を元に、給与の決定、昇給などに関する相談とアドバイスを行います。
 
 

月額報酬 人数は役員・従業員(パートアルバイト含む)の合計数です

※下記報酬は、通常の顧問契約に給与計算をプラスした金額です。

従業員数 5~9人 10~19人
20~29人 30~49人
金額 30,000円 40,000円 50,000円 60,000円

従業員数 50~69人 70~99人
100~149人 150人~
金額 80,000円 120,000円 150,000円 相談